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(Economía)

Denuncian despidos masivos y bajo amenazas en bancos venezolanos

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Caracas. – Centenares de trabajadores en, al menos, dos bancos venezolanos, han sido despedidos en las últimas horas bajo coacción, y sin ningún tipo de explicaciones válidas, tal como lo han constatado las denuncias realizadas por los afectados a través de las redes sociales.

Los casos corresponden a las entidades Banco de Venezuela (BDV) y Banco Bicentenario —ahora Banco Digital de los Trabajadores (BDT)—, en los cuales varios empleados fueron despedidos, a pesar de estar vigente las leyes sobre inamovilidad laboral, así como haber efectuado denuncias ante los organismos competentes, como lo es la Inspectoría del Trabajo.

El relato del ex-gerente de la zona Andes del Banco de Venezuela, John Eber Bonilla, en un video difundido por las redes sociales viralizó la situación, ya que expuso las irregularidades en el arbitrario proceso de despido aplicado por esa institución.

“Me encuentro a través de las redes, a través de medios de comunicación para hacer una denuncia formal porque me siento atropellado como venezolano y como trabajador”, declaró Bonilla en un video que publicó, en el cual detalla haber trabajado durante 18 años en el BDV.

Denunció: “en el mes de abril yo fui coaccionado a renunciar del Banco de Venezuela al igual que 40 compañeros de la institución de aquí de la zona los Andes que por personal de seguridad fueron coaccionados con amedrentamientos y con amenazas”.

Según indicó, todos fueron despedidos sin justificación alguna, por lo que presentó una demanda en el Ministerio del Trabajo, ente que falló a su favor ordenando su reenganche. Sin embargo, relata el ex-gerente, durante el proceso de ejecución, la Inspectora recibió una llamada del mismo ente ministerial instándole a detener el procedimiento.

Entonces, se dirigió de nuevo al Ministerio del Trabajo y “le pedí al inspector que me diera información. Me dijo que no tenía nada que decirme, que no tenía nada que decirme, que sencillamente hiciera lo que quisiera hacer”.

Bonilla pidió a varios organismos pronunciarse al respecto, y acotó que «no es posible que haya tanto hermetismo y tanto silencio, y que yo no sea informado de la situación”.

Mientras, en el caso del Bicentenario, unos 19 trabajadores se encuentran en la misma situación. Tras ser despedidos injustamente, aseguran que a pesar de haber presentado quejas y solicitar reenganche o liquidaciones justas, el proceso se ha dilatado sin justificación clara.

Cabe señalar que se trata de empleados que tenían entre 7 y 23 años laborando en esa entidad, y a quienes les cancelaron mal sus prestaciones, ya que no fueron bien calculadas.

Al igual que ocurre con el BDV, hay hermetismo de parte de la directiva del banco, quienes solo alegan llevar a cabo una supuesta reestructuración, además de negarse a dar explicaciones sobre estos despidos arbitrarios.

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John R. De la Vega, P.A.

Immigration Law
  • Asilo
  • Representaciones en la corte de inmigración
  • Peticiones familiares

John De la Vega es un abogado venezolano-americano que ha ayudado mucho a la comunidad venezolana e hispana en sus procesos migratorios en los Estados Unidos.

John R. De la Vega, P.A.

Immigration Law

John De la Vega es un abogado venezolano-americano que ha ayudado mucho a la comunidad venezolana e hispana en sus procesos migratorios en los Estados Unidos.

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