Meta Platforms (META.O), matriz de Facebook, anunció el martes que recortará 10.000 puestos de trabajo, apenas cuatro meses después de despedir a 11.000 empleados, siendo la primera gran empresa tecnológica en anunciar una segunda ronda de despidos masivos.
«Esperamos reducir el tamaño de nuestro equipo en unas 10.000 personas y cerrar unas 5.000 vacantes adicionales que aún no hemos contratado», dijo el consejero delegado, Mark Zuckerberg, en un mensaje a la plantilla.
Los despidos forman parte de una reestructuración más amplia de Meta, en la que la empresa reducirá su estructura organizativa, cancelará proyectos de menor prioridad y reducirá sus tasas de contratación. La noticia hizo subir las acciones de Meta un 2% en las operaciones previas a la comercialización.
La medida subraya el impulso de Zuckerberg para convertir 2023 en el «Año de la Eficiencia», con recortes prometidos de 5.000 millones de dólares en gastos, hasta situarlos entre 89.000 y 95.000 millones de dólares.
El deterioro de la economía ha provocado una serie de recortes masivos de empleo en las empresas estadounidenses: desde bancos de Wall Street como Goldman Sachs (GS.N) y Morgan Stanley (MS.N) hasta grandes empresas tecnológicas como Amazon.com (AMZN.O) y Microsoft (MSFT.O).
El sector tecnológico ha despedido a más de 280.000 trabajadores desde principios de 2022, de los cuales cerca del 40% se han producido este año, según el sitio de seguimiento de despidos layoffs.fyi
En noviembre, Meta redujo su plantilla en un 13%, lo que supuso el primer despido masivo en sus 18 años de historia. A finales de 2022, su plantilla era de 86.482 empleados, un 20% más que hace un año.









